I do global「石の上にも３年」

これからの更なる国際競争化時代に、日本企業、特に、中堅中小企業が勝ち残るために、人材メンタル面でのサポートを行います。
大ナタを振るって、飛躍的進歩技術による進化をとげる欧米諸国に比べ、我が国は、勤勉さ・地道さがとりえであることは周知の事実です。
誰にも負けない努力で、地道に一歩一歩積み上げる。島国日本人の国民性を生かした働き方がそこにあります。
世界の最先端の技術を学び、取り入れ、応用させるという真似るプロセスは、充分に取り入れられています。
それ以上に、この国際競争化時代を勝ち抜くには、自らの強みを内観し、その軸をぶれずに持ち続けることが肝要です。
地道な継続性
これこそ、日本人が誇るべき働くことにたいする最大の武器であると考えます。
地道な継続性を今の世代に継承し、発展させることで、中小企業を現場の若い社員から元気に支える、
これこそが、当社が実現していきたいことです。

中小企業の離職率の悪化は社会問題です。原因の一つに転職業界自体が、転職をあおり、若者が経営者に怒られたから辞めるというような風潮を
作りだしているのも事実です。又、中小企業の新入社員たちは、その企業の事情から同期がいない、もしくは、少ないのが現状。
『石の上にも3年』では、企業の枠の社員間の学びの交流を通して、継続できる力を徹底的に育成し、
日本の将来を担う中小企業の若手人材の育成を通して、日本全体の活性化の一翼を担いたいと考えております。

		他の中小企業社員との学びあいを通して、企業の枠を超えた中小企業新入同期（志）の仲間づくりを実現します
		『相談窓口』でのコミュニケーションにより、従業員と経営者との距離が縮まる
		本塾の学びを通して、働く喜びを発見でき、社員が定着する

第一部　　月別特別ゲスト	『新入社員、中途社員』へのメッセージ。　　○働くこととは？、皆さんに期待すること　　○続けることの美学について
第二部唐澤　太郎株式会社I do global 代表取締役	『石の上にも三年』意味と意義について　 ○何のための塾なのか？　 ○この塾を通して、皆さまに学んでほしいこと
第三部　15：40～17: 00 入谷　豊弘株式会社 I do 取締役	簿記講座基礎編　 ○働く上で必要な数字のことを学びましょう。　 ○電卓の使い方、エクセルシートの作り方　 ○テスト、ワークショップあり
第四部　17: 05～18:00 　先輩社員講座シリーズ	『後輩へのメッセージ。』　　○続けることの美学について　　○皆さんに期待すること